如何看待教师平均工资低于公务员将问责当地，这是一个值得深入思考和讨论的问题。
首先，教师是社会中非常重要的群体，他们承担着培养青少年、传承知识、培养人才的重要任务。教师的工作需要长期的学历和专业技能培养，他们需要为人民的未来付出巨大的努力和心血。因此，应该对教师给予足够的尊重和精神奖励，包括合理的工资待遇。
其次，公务员作为政府机构的一部分，他们为公众提供服务、管理和执行政策，是社会稳定和发展的重要支撑力量。公务员的工作也需要承担一定的责任和压力，他们的工资水平通常高于其他行业。这样的差距或许也是出于为了吸引优秀人才，保证公务员队伍的稳定性。
然而，在这个问题上，低薪教师却遭遇了一种不公正的对待。教师在肩负社会教育责任的同时，工资待遇低于公务员，这势必会对教师队伍的稳定性、教学质量和教育发展产生一定的负面影响。教师是教育改革的重要推动力量，他们的付出应该得到公平的回报和尊重。
因此，对于教师平均工资低于公务员的问题，当地应该认真对待，采取措施解决这个问题，包括增加教师的工资待遇、改善教师的工作环境和福利待遇，提高教育投入，并建立完善的激励机制，从而保证教师的权益和教育事业的可持续发展。
三房巷集团一致行动人江苏三房巷国际贸易有限公司持有公司股份数量约为2亿股，占公司总股本的5.14%，未质押；，共同体由产业生态图谱上不同环节重点企业组成，搭建建设和运营两大平台，形成建设端和运营端协同发展的体外垂直一体化组织模式，共享场景、基金、政策资源。
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